2015年7月アーカイブ

【住宅・建設業界】課長職研修プログラム事例

課長の人間力とマネジメントの革新が強い組織をつくる! 顧客からの信頼を獲得し、紹介受注で業績を上げ続ける組織をつくるために、住宅業界の課長職を対象とした研修プログラムをご提案します。

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【地域金融業界】課長職研修プログラム事例

少子高齢人口減の時代を迎え、大きく変化する金融業界。地方銀行などの地域金融機関の課長職に求められるリーダー型マネジメント研修のプログラムをご紹介します。

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【製造業界】課長職研修プログラム事例

製造、技術開発、営業、マーケティングなど、現場を動かす課長職は、部門目標の達成と同時に、全社最適の視点からイノベーションを推進する「扇の要」の役割が求められます。そのためのマネジメント革新につながる研修プログラムをご提案します。

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【エネルギー業界】課長職研修プログラム事例

電力自由化で転換期を迎えた日本のエネルギー業界。外部環境の変化のもとで、部下の意識改革、組織の風土改革を率先してリードする課長職を育成するマネジメント研修プログラムをご提案します。

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