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朝令暮改も悪くない【朝礼・研修のスピーチ】

朝令暮改も悪くない【朝礼・研修のスピーチ】

(2015年12月18日更新)

 
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「朝令暮改」という言葉を、皆さんはご存知でしょうか?

 
「朝に命令を下して、その命令を夕方には変える」という意味で、「命令がしきりに改められて定まらない」状態を表していました。あまりいい意味では使われてこなかった言葉です。
 
しかし、最近では、「朝令暮改」が肯定的な意味で使われるようになってきました。
 
時代の変化がめまぐるしく、決定を下した時点の状況がすぐに変わってしまうという事態が珍しくなくなってしまったからです。
 
あまり状況の変化がない時代には、いわば「朝令暮改」は無能の証明でした。一方、変化の時代にあっては、「朝令暮改」は有能の証明となってきたのです。
 
ソニーの基礎を築いた盛田昭夫氏も「わが社は朝令暮改ではなく、朝令朝改でいく」と語ったといいます。
 
自分が決めたことをすぐに改める。その勇気も今の時代にあっては大切なことなのです。
 
 
出典:CD『元気が出る朝礼120話』(PHP研究所・刊)
執筆:秋庭道博

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