経営幹部向け「経営塾」のご提案～理念の実践と人間力の向上のために

経営幹部の方々を対象にした長期の研修プログラム「経営塾」（講師派遣研修）をご紹介します。ダウンロード資料（PDF）もご利用ください。

長く愛される企業であるために

企業の平均寿命は30年といわれます。激しい経営環境のなかで、長く愛される企業であるためには、経営理念の根底にある創業の想いに立ち返り、社員一人ひとりが日々、理念を実践できる組織であることが欠かせません。
しかし、長い会社生活の中では、厳しい競争や目標数字、多忙な業務に追われ、ともすれば「何のために働いているのか」という理念を見失いそうになることがあります。経営理念と「今日の仕事」が分断され、理念が「お題目」になってしまっている企業も多いでしょう。人を活かして数字をつくるのでなく、数字のために人がいるという企業風土では、企業としての存続は難しくなってしまいます。
PHP研究所では、そうした課題を抱える企業様から、今後100年の事業を創るリーダーとして、経営幹部の「人間力」を高める研修をしてほしいというご相談をうけ、今回、「経営塾」の研修プログラムをご提案しました。

理念経営を実践するための経営幹部向け長期研修プログラム

会社が事業を通じて世の中にどのように貢献しようとするのか、社員をはじめ会社に関わる人々をどのようにして幸せにするのか、会社が大切にする価値観はどのようなものか。こうしたことについての共通の認識が経営理念です。それは、会社の重要な意思決定から、現場の社員一人ひとりの日常的な意思決定にわたって判断基準となるものでもあります。そして、経営理念は、創業者の企業観、経営観、人生観、自然観、人間観などの哲学や思想から生まれてくるものです。

そこで本研修プログラムは、「暗黙知」といわれるこれらの思いにふれることで、経営幹部の方がたが理念の重要性を理解すると同時に、理念経営を実践するリーダーとして永続・発展につながる具体的な考働を生むことを目的としました。
研修転移を確実にするために、事前課題への取り組み、課題図書の読了、1日研修の受講、職場実践を8回繰り返す長期研修のプログラムになっています。経営幹部の育成に取り組んでいきたいという場合には、本研修プログラムをぜひご検討ください。詳しい内容をご紹介した資料（PDF）をご用意しました。下のフォーム（＊は必須項目）に入力いただき、送信ボタンをクリックすると、ダウンロード用のメールをご登録のメールアドレス宛にお送りします。

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