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「なら、しか、だけ」と言われる社員をめざそう【朝礼・研修のスピーチ】
(2013年7月 3日更新)
「仕事で信用され、取引先からも信頼を受ける社員になりたい」
誰もがそう願うはずです。
そのためには、確かに「ベストワンの社員」になるのが理想でしょうが、誰もがベストワンになれるわけではありません。そこで大切なのが、よく言われる「オンリーワンをめざす」という方法でしょう。
では、そのオンリーワンの社員とは、どんなスキルを持った人をいうのでしょうか？
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それは、周囲から「なら、しか、だけ」のついた言葉で呼ばれる存在になることです。
たとえば「この件なら、あの人に任せれば大丈夫」「この仕事は、あの人にしかできない」「例の仕事を頼めるのはあいつだけ」……そう言われる人は、充分なオンリーワンの社員でしょう。
しかも、「なら、しか、だけ」と呼ばれる社員になる資格は誰でも持っているはずです。たとえば、ペン習字が得意なら「得意先に礼状を書く」ときには欠かせない人材になります。体力に自信がある、誰にも負けない辛抱強さ、隠れた特技、人に自慢できる趣味など、何か一つでも特徴があれば、意外な場面で仕事に役立つ日がくることでしょう。
他人とは一味違う技と魅力を磨く。新しい自分の一面をつくり出すことができれば、あなたの魅力は何倍にも広がっていくのです。
執筆：野村正樹
出典：ＣＤ『元気が出る朝礼１２０話』
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正岡紀子（まさおか・のりこ）
航空会社教育担当、メガバンク総合企画、ネット銀行コールセンター立ち上げなどを歴任し、講師として独立。リーダーシップ、キャリアデザイン、インストラクター養成、アンガーマネジメント、コンシェルジュ養成、ＣＳマナー、クレーム対応など、実務経験をもとにしたリアルなライブ型研修が特長。クライアントの要望に応えつつ、受講者の意識やレベルに応じた効果的かつ柔軟な進行で高い評価を受ける。
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杉本美晴（すぎもと・みはる）
大手コンピューターシステム会社を経て独立。メーカー、商社、金融機関、全国の自治体や商工会議所、大学なども多数担当。各方面で女性創業塾の講師も務める。キャリアデザインをはじめ、ビジネススキル、コミュニケーション、ＣＳ、クレーム対応、モチベーション、エネルギー回復トレーニングなど、「女性活躍支援」に関連する幅広いテーマの研修経験が豊富で指名が絶えない。