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【集合研修】若手社員研修 仕事力アップコース(2日) - お客様の声

「知っている・わかっている」から「できる」へ

人事ご担当者様の声

顧客満足を実践する組織づくりと、それを支える人材を育てる土壌づくりをねらいとして、階層別研修を考えるなかで、PHPの研修に出会い、採用しました。松下幸之助氏の考え方がベースになっていることも決め手の一つでした。特に、新入社員や若手社員で効果が高く、受講生には貴重な体験になっていると思います。

金剛産業株式会社 総務部人事課次長 近藤智様(製造業・従業員数185名)

受講者の声

  • 筋道を立てて仕事を進め、振り返りもしっかり行ないたいと決意を新たにした。(運輸業)
  • 若手社員に求められる役割というものを考えたことがなかったので、発見が多かった。(サービス業)
  • 研修の中で皆さんに言っていただいた“強み”と“弱み”を活かしていきたいということを強く感じた。
    (情報通信業)

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