課長職にマネジメントの革新を!
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人と組織の課題

人と組織の課題の最新記事一覧

  • 松下幸之助 物をつくる前にまず人をつくる

    (2011年3月16日更新)

    「せっかく新入社員教育を行なっても、いざ職場に配属されると、効果が長続きしない……」
    企業の人事教育担当者の方から、こんな言葉をよく耳にします。それは、職場の上司・先輩に基本が徹底できていないという問題が、根強く残っているからです。 

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  • 新入社員教育・研修のポイント

    (2011年1月28日更新)

    厳しい就職戦線を勝ち抜いて入社してくる新入社員。希望と不安が入り混じる中、彼らは最初に導入研修を受けることになります。

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  • 若手社員には義務教育が必要!?

    (2010年11月11日更新)

    リーマンショック以降、回復しない経済状況、また最近の円高、デフレにあって、企業の採用環境はますます厳しくなるばかりです。加えて90年台より「早期化」「長期化」が一般的となった「就活」は、学生にとって長くそして苦しいものになります。

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  • コンプライアンス・プログラムとは?

    (2010年10月13日更新)

    企業の不祥事や事故が後を絶ちません。人事部門としても、いま一度、コンプライアンスプログラムを見直してみませんか?

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