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新任管理職研修の内容と企画のポイント

新任管理職研修の内容と企画のポイント

(2015年7月 3日更新)

 
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管理者研修は、自社のマネジメント体制に合わせて体系的に実施することが大切です。特に新任登用時の研修では、プレーヤーからマネージャーへの意識変換が不可欠です。管理者研修のプログラムと管理者の役割・責務について『実践 社員教育推進マニュアル』からご紹介します。

管理者研修は、自社のマネジメント体制に合わせて体系的に実施することが大切です。特に新任登用時の研修では、プレーヤーからマネージャーへの意識変換が不可欠です。管理者研修のプログラムと管理者の役割・責務について『実践 社員教育推進マニュアル』からご紹介します。


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