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人材育成の視点

人材育成の視点の最新記事一覧

  • 暗黙知の伝承

    (2010年12月15日更新)

    新進気鋭の経営コンサルタントとして活躍中のM氏は、かつて在籍していた大手コンサルティングファームの創業者T氏との出会いが今の自分を支えていると言います。多くの経営者から「神様」と言われるほどに熱烈な支持を受けているT氏のそばにいて、「空気」を直接五感で感じた経験が、コンサルタントとしての基盤づくりになったというのです。

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  • 不況の今だからこそできる人材育成

    (2010年12月 1日更新)

    一部の統計指標に回復の兆しは見え始めているものの、未だ日本経済は不況から完全には脱し切れていません。企業の収益回復の基調は鈍く、その影響で多くの企業がこの先数年間の新卒採用数を大幅に抑制するであろうという予測がなされています。 ※1 

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  • 経験から学ぶ

    (2010年11月17日更新)

    自社における人材育成上の課題として、「管理職のリーダーシップ開発」をあげる企業が増えています。※1

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  • 厳しさこそが人を育てる

    (2010年11月 1日更新)

    ゆとり教育を受けた世代、すなわち「ゆとり世代」が会社に入ってくるようになってから、彼らを育成する上司・先輩や指導員の苦労が増したと言われています。

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  • 臨界点を越える

    (2010年10月26日更新)

    低迷を続ける経済情勢ではありますが、人材育成に対する投資を増加させる企業が増えて来ました。しかしながら、時間とお金と労力を投入して教育研修を実施した割には、期待通りの成果を上げていないケースが圧倒的に多いように見受けられます。この原因は一体どこにあるのでしょうか。

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  • 長期的な人材育成を

    (2010年10月11日更新)

    ここ数年、長引く業績低迷の影響で多くの企業でやむなく人材育成投資が手控えられてきました。

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