階層別教育のご提案
経営者/幹部育成
管理職(マネジメント)研修・教育
中堅/若手社員研修・教育
2025 新入社員研修・教育
企業は人なり~PHPの人づくり・組織づくり
松下幸之助創設・PHP研究所の人材育成サポート
階層別教育のご提案
経営者/幹部育成
管理職(マネジメント)研修・教育
中堅/若手社員研修・教育
2025 新入社員研修・教育
内定者フォロー/研修・教育
公開セミナー・講師派遣
階層別コース
PHP経営道コース~松下幸之助に学ぶ
田村潤の実践経営塾
取締役実践講座
部長研修 部長力強化コース(2日)
【オンライン限定】部長研修 部長力強化コース(1日)
人間力強化研修~部長・課長のためのパワーアップ講座
課長研修 マネジメント革新コース(2日)
【オンライン限定】課長研修 マネジメント革新コース(1日)
プレイングマネジャーのための目標達成マネジメントコース(1日)
係長研修 行動革新コース(2日)
【オンライン限定】係長研修 行動革新コース(1日)
中堅社員研修 意識革新コース(2日)
【オンライン限定】中堅社員研修 意識革新コース(1日)
若手社員研修 仕事力アップコース(2日)
【オンライン限定】若手社員研修 仕事力アップコース(1日)
《セット受講》新入社員研修 フォローアップコース
新入社員研修 フォローアップコース
2025 新入社員研修 「愛される」社会人になるために
テーマ別コース
長期コース
講師派遣/研修コンサル
ビジネスコーチ養成・資格
通信教育・オンライン
内定者/新入社員
若手/中堅社員
管理職/リーダー
ビジネス全般
営業/販売/サービス
製造/技術
食品
《法人対象》社員研修・教育
《個人受講》ビジネススキル
《個人受講》マネジメントスキル
DVD・テキスト他
新入社員
若手/中堅社員
管理職/リーダー
製造/改善/安全
営業/サービス/CS
コンプライアンス/ハラスメント
経営
メンタルヘルス/健康
食品衛生
事例・カタログ
人と組織を惹きつける熱意と人徳の高め方
「いま、なぜ人間力が必要なのか」シートの記入
※セミナー開催前に、担当窓口の方にお届けします。
9:30
●開講
アイスブレイク/オリエンテーション/グループ内自己紹介
●部門経営を支える『人間力』
・管理職が果たすべき役割と機能
・今なぜ人間力なのか
・『人間力』を構成する2つの要素
●人間力強化[1]
【人を動かし成果を出す「人徳」を高めるために】
・「人徳」あるリーダーの特性・特徴とは
・「人徳」とは/事例映像
・組織運営や人材マネジメントに関する諸理論
・松下幸之助の「人間観」
17:30 懇親会
19:30 1日目終了
※昼食休憩60分
9:30
●人間力強化[2]
【部門に成果をもたらす「熱意」を高めるために】
・「熱意」あるリーダーの特性・特徴とは
・「熱意」―人と組織を動かす力の源泉―
●人間力強化[3]
【「素直な心」と人間力】
・「素直な心」とは/事例映像
・「素直な心」の具体的な内容と効用
●2日間のまとめと決意表明
・『人間力』を高めるために
・『人間力』を高めるための12カ条
17:00 閉講
※昼食休憩60分
・研修で設定した課題の職場実践
・課題図書『人間を考える』(松下幸之助・著)の読了
・担当講師からの全体所感
階層別教育のご提案
×
当サイトではCookieを使用します。Cookieの使用に関する詳細は以下をご覧ください。
クッキーポリシー