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2026 新入社員研修(3日)愛される社会人とは

2026 新入社員研修(2日) 愛される社会人とは

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新入社員研修 フォローアップコース

若手社員研修 仕事力アップコース(2日)

【オンライン限定】若手社員研修 仕事力アップコース(1日)

若手・中堅社員のための人間力養成研修

中堅社員研修 意識革新コース(2日)

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PHPコーチング研修(2日)

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人間力強化研修~部長・課長のためのパワーアップ講座

部長研修 部門経営力強化コース(2日)

【オンライン限定】部長研修 部門経営力強化コース(1日)

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集合研修
人と組織を惹きつける熱意と人徳の高め方
「いま、なぜ人間力が必要なのか」シートの記入
※セミナー開催前に、担当窓口の方にお届けします。
9:30
●開講
アイスブレイク/オリエンテーション/グループ内自己紹介
●部門経営を支える『人間力』
・管理職が果たすべき役割と機能
・部門経営を支える『人間力』
・『人間力』を構成する2つの要素
●人間力強化[1]
【人を動かし成果を出す「人徳」を高めるために】
・「人徳」あるリーダーの特性・特徴とは
・「人徳」とは/事例映像
・組織運営や人材マネジメントに関する諸理論
・松下幸之助の「人間観」

17:30 懇親会
19:30 1日目終了
※昼食休憩60分
9:30
●人間力強化[2]
【部門に成果をもたらす「熱意」を高めるために】
・「熱意」あるリーダーの特性・特徴とは
・「熱意」―人と組織を動かす力の源泉―
●人間力強化[3]
【「素直な心」と人間力】
・「素直な心」とは/事例映像/自己診断
・「素直な心」の具体的な内容と効用
●2日間のまとめと決意表明
・『人間力』を高めるために
・『人間力』を高めるための12カ条
17:00 閉講
※昼食休憩60分
・研修で設定した課題の職場実践
・課題図書『人間を考える』(松下幸之助・著)の読了
・担当講師からの全体所感

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