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係長研修 行動革新コース(2日)

人の心に火をつける「熱意」のリーダーシップ

係長研修 行動革新コース(2日)|公開セミナー・講座

実施要項

セミナー種類
公開セミナー
対象
係長職の方々(数名のチームを率いるリーダーとして率先垂範して行動し、チームとしての成果を最大化する役割を担う方々)
定員
集合研修:18名 / オンライン開催:25名
(1開催1社5名様まで)
期間
2日間
総学習時間
14.5時間
税込受講料
77,000円(本体70,000円)

※「社員研修VA+」会員受講料は10%割引
※集合研修は昼食代含む
※2022年10月以降、昼食の提供は中止させていただきます

会場
※本コースは集合研修とオンライン開催をお選びいただけます。
〈東京会場〉PHP研究所 東京本部
もしくは、外部会場(東京23区内・詳細案内にてご案内します)
〈京都会場〉PHP研究所 京都本部
〈オンライン開催〉Zoomを用いてオンラインで配信します
※詳しくはオンラインセミナー受講のご案内(事前準備、注意事項)をご覧ください。

パンフレットを見る

研修のねらい

係長職を対象とした公開型のセミナー。初級管理者に求められる役割とあるべき姿を正しく認識し、現場のパワーを最大化する強い熱意をもったリーダーを育成します。行動革新が求められる新任係長の昇格時研修や既任の方の活性化に好評です。

「係長研修」の詳しい資料をダウンロード!

係長研修のホワイトペーパー

全12ページ
・プログラムの詳しい内容/学習のポイント
・レジュメ「現場と現場力について」
・レジュメ「係長職に求められていること」

詳しい資料はこちら
(PDFダウンロード)

係長の役割


現代の経営環境は日々刻々と変化しています。今、必要なのは、直接的な付加価値を生み出す「現場」を活性化し、事業を伸長させる知恵を生み出すこと! 現場を預かるリーダーとして、係長への期待はますます高まっているのです。

係長の役割


PHP研究所創設者・松下幸之助(パナソニックグループ創業者)には、リーダーシップに関する持論がありました。
「自らに最高の熱意があれば、人はついてくる。リーダーは知恵や才能のないことを恐れるよりも、熱意なきことをもっとも恐れなければならない」
現場のリーダーだからといって、知識、スキル、能力、すべての点で部下より秀でている必要はありません。なぜなら、自分よりすぐれた部下の力を引き出すことができれば、成果をあげることは期待できるからです。しかし、熱意だけは部下の誰にも負けない強いものをもっていなければならないのです。

係長に求められるもの

本研修ではまず、自己チェックによって、現在の自身の状況をふりかえっていただきます。そして、熱意をもったリーダーシップの大切さを、体験学習によって納得感をもって学びとってもらいます。さらに、異業種間のグループ討議では、熱意のリーダーシップを発揮するための自己革新課題を考え合っていただきます。

ご受講生に、それぞれの職場へと持ち帰っていただくのは「人の心に火をつける熱意のリーダーシップ」です。カリキュラムのまとめとして一人ひとりが発表する「決意表明」は、意識と行動の革新、そして職場実践へと確実につながっていきます。


[ご参加者の役職名]
係長、主任、統括主任、チームリーダー、リーダー、チーフ、副長、支店長代理、班長、サブリーダー、ライン長、エリア長

法人限定!
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