講師派遣「志のリーダーシップ研修」資料ダウンロード

リーダーとして自ら志を立て、ぶれない信念の軸を築き、生き生きと活躍するための研修プログラムをご紹介します。「松下幸之助5つの原則」をフレームワークとした4回の集合研修と、インターバル期間の現場実践を通じて、管理職の方々がこれまで気づかなかった自身の可能性を発見し、自分の軸を持って行動するリーダーに成長することを目指します。

心を磨き、志を立てるためのリーダー研修

今の管理職は、かつてないほど複雑で厳しい環境に置かれています。

• 多様化する価値観への対応やコンプライアンスの遵守など、役割の肥大化によるマネジメント難易度の上昇
• テクノロジーの変化や不確実性の高まりによる、成果創出の難しさ
• 負担の増加や孤立化による、意欲や気力の低下

事業の推進力となる管理職が疲弊し、仕事への意欲を失えば、組織の活力が低下し、企業の成長にも影響を及ぼしかねません。

そこで弊社がご提案するのが、講師派遣による「志のリーダーシップ研修」です。本研修では、リーダーとしてのあり方をつくる理論を学びつつ、徹底的に自分と向き合うことで新たな可能性を見出します。そして、職場での実践や準備を経て「志」を打ち立て、本気のリーダーとしてぶれない信念の軸を持ちます。
「単発の管理職研修を実施したものの、受講者に変化が見られない」「研修で学んだことが現場実践や成果につながっていない」といった課題を抱える企業様に、管理職向け研修プログラムとして活用いただいています。

研修資料ダウンロード

「志のリーダーシップ研修」について、研修プログラムの内容をダウンロード資料でご紹介しています。下のフォーム（＊は必須項目）にご入力いただき、送信ボタンをクリックすると、ダウンロード用のメールをご登録のメールアドレス宛にお送りします。

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