階層別教育のご提案

公開セミナー・講師派遣

通信教育・オンライン

DVD・テキスト他

アンケートから読み解く!2024年新入社員の傾向と育成のポイント《参加無料》

2024年6月10日更新

アンケートから読み解く!2024年新入社員の傾向と育成のポイント《参加無料》

24年4月開催のPHP公開セミナー「新入社員研修」でのご受講者の様子やご受講後のアンケート結果の分析をもとに、本研修の登壇講師がZ世代の若者とのエピソードを交えながら、新入社員へのフォロー方法や育成のポイントを解説します。

本セミナーに参加する(無料) 8月20日開催

Z世代の新入社員に効果的なフォローとは?

研修における「4:2:4の法則」をご存じでしょうか?――効果の出ない研修は、研修前の準備不足に4割、プログラムの質や進行の悪さに2割、受講後の実践やフォローに4割の要因があるというものです。研修効果を高めるために、研修前後のフォローがいかに重要であるかがうかがえます。
本セミナーをぜひ今後の育成方針立案にお役立てください。

こんな課題を感じている方はぜひご参加ください

・2024年入社の新入社員の傾向や今後の育成の仕方を知りたい
・2025年入社の新入社員教育をどうするか悩んでいる

開催日程

2024年8月20日(火)13:30~14:20(13:15 Zoom接続開始)

開催要項

■対象:経営者・経営幹部の皆様、人事教育ご責任者・ご担当者
■定員:80名様(1社2名様まで)
■開催形式:Zoomウェビナーによるオンライン開催
■参加費:無料
■お申し込み締切日:2024年8月19日(月)12:00

本セミナーに参加する(無料) 8月20日開催

タイムスケジュール

13:15 Zoom接続開始

13:30 オープニング 
13:35 2024年公開セミナー「新入社員研修」のプログラム紹介
13:40 ご受講者様アンケートの結果報告/講師所感
    2024年新入社員の傾向や入社半年以降の育成ポイントなど
14:05 新入社員研修フォローアップコースのご案内/質疑応答
14:15 PHPからのご案内、アンケートのご記入など

14:20 終了

※進行状況によって内容が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

登壇講師:安井祐子(やすい・ゆうこ)

安井祐子

国内航空会社に勤務。キャビンアテンダント、チーフパーサーを経てマネジャーとして組織内管理業務を担当。「品質向上施策」の訓練担当、その他昇格訓練においてクレーム対応資料作成と講義を担当。乗員サポート部に異動後は海外を含めた他部門と連携をとり、運行維持に関わる24時間体制の当直業務を担当。退職後は私立大学キャリアデザイン学部に勤務。キャリア・アドバイザーとして体験型授業のカリキュラム作成およびワークショップ担当。その後、独立しコンサルタント業務を展開。
2016年より上場企業の人事部顧問として人材育成、組織開発、理念浸透施策を担当。
2017年より法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 特認講師として「経営組織論」「リーダーシップ論」に関わる。
2023年より法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 「キャリアマネジメントプログラム」担当。

その他の注意事項

・1社2名様までのご参加を承ります。定員を超えた場合、抽選とさせていただきます。あらかじめご了承ください。
・研修講師・経営コンサルタントなど同業の方、および個人でのご参加はご遠慮ください。
・PCでのご参加をお勧めします。通信環境、カメラ等は各自でご準備ください。ご参加予定のPCに事前に無料のZoomアプリをインストールしていただきますようお願いします。
・当日の内容・配布資料などの無断転用、複製、録画・録音、スクリーンショット等での記録行為は禁止とさせていただきます。

お問い合わせ先

株式会社PHP研究所 教育普及部(担当:北山)
〒601-8411 京都市南区西九条北ノ内町11 TEL.075-681-3342

「新入社員研修 フォローアップコース」の詳細はこちら

新着記事2025 新入社員研修・教育

  • 新入社員研修(公開セミナー)
  • 新入社員フォローアップ研修(公開セミナー)
  • 「新入社員研修の進め方」研修
  • 新入社員向け通信教育
  • 新入社員研修DVDビデオ教材
  • 新入社員研修eラーニング

×