階層別教育のご提案
経営者/幹部育成
管理職(マネジメント)研修・教育
中堅/若手社員研修・教育
松下幸之助創設・PHP研究所の人材育成サポート
階層別教育のご提案
経営者/幹部育成
管理職(マネジメント)研修・教育
中堅/若手社員研修・教育
2025 新入社員研修・教育
内定者フォロー/研修・教育
公開セミナー・講師派遣
階層別コース
PHP経営道コース~松下幸之助に学ぶ
田村潤の実践経営塾
取締役実践講座
部長研修 部長力強化コース(2日)
【オンライン限定】部長研修 部長力強化コース(1日)
人間力強化研修~部長・課長のためのパワーアップ講座
課長研修 マネジメント革新コース(2日)
【オンライン限定】課長研修 マネジメント革新コース(1日)
プレイングマネジャーのための目標達成マネジメントコース(1日)
係長研修 行動革新コース(2日)
【オンライン限定】係長研修 行動革新コース(1日)
中堅社員研修 意識革新コース(2日)
【オンライン限定】中堅社員研修 意識革新コース(1日)
若手社員研修 仕事力アップコース(2日)
【オンライン限定】若手社員研修 仕事力アップコース(1日)
《セット受講》新入社員研修 フォローアップコース
新入社員研修 フォローアップコース
2025 新入社員研修 「愛される」社会人になるために
テーマ別コース
長期コース
講師派遣/研修コンサル
ビジネスコーチ養成・資格
通信教育・オンライン
内定者/新入社員
若手/中堅社員
管理職/リーダー
ビジネス全般
営業/販売/サービス
製造/技術
食品
《法人対象》社員研修・教育
《個人受講》ビジネススキル
《個人受講》マネジメントスキル
DVD・テキスト他
新入社員
若手/中堅社員
管理職/リーダー
製造/改善/安全
営業/サービス/CS
コンプライアンス/ハラスメント
経営
メンタルヘルス/健康
食品衛生
事例・カタログ
集合研修
人の心に火をつける「熱意」のリーダーシップ
自己アセスメントシートの記入
※セミナー開催前に、担当窓口の方にお届けします。
9:30
●開講
アイスブレイク/オリエンテーション/グループ内自己紹介
●より良い仕事をするために大切なこと
―係長職に求められる役割とあるべき姿―
・係長職に求められていること
・「現場」と「現場力」について/事例映像
●成果を上げるために大切なこと
―できる初級管理職の仕事術―
・自身の「マネジメント力」自己チェック
・実習と解説――「仕事」のマネジメント
(1)目標伝達 (2)進捗管理 (3)問題解決 (4)率先垂範
・体感学習――イニシアティブ・ゲーム
17:00
1日目終了
※昼食休憩60分
9:30
●「人を育てる人」になるために大切なこと
――部下とともに育つための、今後の取り組み――
・コミュニケーション自己チェック
・実習と解説――「人」のマネジメント
(1)円滑なコミュニケーション
(2)適切な部下指導
●自分の仕事を好きになるために大切なこと
――仕事に対する熱意をいかにして高めるか――
・自己理解チェック
・フォロワーシップの重要性
・実習と解説――「自己」のマネジメント
(1)誰にも負けない熱意をもつ
(2)自主責任意識を高める
(3)思いやりを忘れない
●2日間のまとめと決意表明
17:00
閉講
※昼食休憩60分
1)研修で設定した課題の職場実践
2)課題図書『リーダーになる人に知っておいてほしいこと』の読了
・担当講師からの全体所感
階層別教育のご提案
×
当サイトではCookieを使用します。Cookieの使用に関する詳細は以下をご覧ください。
クッキーポリシー