若手・中堅社員のための人間力養成研修 - プログラム

プログラム

9：30
●開講　オリエンテーション／アイスブレイク

●「経営の分かるリーダー」を支える「人間力」
・仕事観をもつこと　2つの「仕事観」
・仕事のあるべき姿　「業務と職務」やるべき3つの仕事
・社員稼業とは
・「人間力」を構成する2つの要素

●人間力養成（1）信頼され成果を出す「人徳」を高めるために
・「人徳」ある人の特性・特徴とは（グループ研究）
・「人徳」8つの構成要素：利他の心、素直な心、感謝の心　ほか

●人間力養成（2）チームに貢献する「熱意」を高めるために
・「熱意」ある人の特性・特徴とは（グループ研究）
・「熱意」の源泉と高めかた（使命感、志、リソース）

●人間力養成（3）「素直な心」と人間力
・「素直な心」とは
・「素直な心」の具体的な内容と効用

●研修のまとめと決意表明

17：00
●終了

●研修後、担当講師からの全体所感をご活用企業様へお届けします

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