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集合研修
管理職候補者研修 - プログラム
チームマネジメントを学び、管理職になる自信を深める
プログラム
9：30●開講
アイスブレイク／オリエンテーション／研修の目的と進め方
1.協働的フォロワーシップの必要性
【講義・討議】
・管理職になるということ
・協働的フォロワーシップとは
・協働的フォロワーシップ実践は私たちに何をもたらすのか
2.協働的フォロワーシップ実践（1）
【講義・討議】
・実践時の心構え
・心理的安全性を醸成するために
・仲間の強みに目を向ける
3.協働的フォロワーシップ実践（2）
【講義・討議・演習】
・周囲の協働的フォロワーシップを醸成する
・フォロー疲れを生じさせない関係作り
・抵抗するメンバーへの対処法
4.フォロワーシップ実践によるリーダーシップ開発
【講義・討議・演習】
・フォロワーシップとリーダーシップの関係
・他者を説得するための三要素を鍛える
・感謝の気持ちを育てる
17：00
■まとめ／終了
※昼食休憩60分
※研修後、ご活用企業様へお届けする資料：担当講師からの全体所感
事後課題
通信ゼミナール「協働的フォロワーシップ入門コース」受講
研修での学びをさらに深め、実際の行動につなげるため、事後課題として通信教育で学びます。職場に戻り、実際にチームでフォロワーシップを実践するポイントを確認することができます。
担当講師
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