略歴
1983年、(財)松下政経塾(二期生)基礎課程修了(教育全般 及び 高齢化社会に関する研究を行なう)
(株)PHP総合研究所に入社し研修局に配属
(株)PHP研究所 研修事業部 主幹講師
2016年、定年により退職
現在、(株)AAL研究所 所長、PHPゼミナール講師
得意分野・担当コース
個々人のヤル気やチャレンジ精神の涵養(主体性や善導力の発揮)
選抜型リーダー(社員)やメンター(育成支援担当者)の養成
「アクション・ラーニング」(目標設定・具体的実践・達成型研修)運営
「凡事徹底」をはかる/対人関係能力(ヒューマンスキル)のアップ
プロフェッショナル意識の向上/リーダー(社員)の「人間力」向上
実践的リーダーシップ能力向上/自己開発意欲の高揚
基本的ビジネススキルのレベルアップ(考える力、質問力、傾聴力、自己表現能力、コミュニケーション能力の向上)