階層別教育のご提案
経営者/幹部育成
管理職(マネジメント)研修・教育
中堅/若手社員研修・教育
2025 新入社員研修・教育
企業は人なり~PHPの人づくり・組織づくり
松下幸之助創設・PHP研究所の人材育成サポート
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階層別コース
PHP経営道コース~松下幸之助に学ぶ
田村潤の実践経営塾
取締役実践講座
部長研修 部長力強化コース(2日)
【オンライン限定】部長研修 部長力強化コース(1日)
人間力強化研修~部長・課長のためのパワーアップ講座
課長研修 マネジメント革新コース(2日)
【オンライン限定】課長研修 マネジメント革新コース(1日)
プレイングマネジャーのための目標達成マネジメントコース(1日)
係長研修 行動革新コース(2日)
【オンライン限定】係長研修 行動革新コース(1日)
中堅社員研修 意識革新コース(2日)
【オンライン限定】中堅社員研修 意識革新コース(1日)
若手社員研修 仕事力アップコース(2日)
【オンライン限定】若手社員研修 仕事力アップコース(1日)
《セット受講》新入社員研修 フォローアップコース
新入社員研修 フォローアップコース
2025 新入社員研修 「愛される」社会人になるために
テーマ別コース
長期コース
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通信教育・オンライン
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ビジネス全般
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《法人対象》社員研修・教育
《個人受講》ビジネススキル
《個人受講》マネジメントスキル
DVD・テキスト他
新入社員
若手/中堅社員
管理職/リーダー
製造/改善/安全
営業/サービス/CS
コンプライアンス/ハラスメント
経営
メンタルヘルス/健康
食品衛生
事例・カタログ
「PHPビジネスコーチ養成講座」修了生対象
〔第1回〕1日目
9:30~
●オリエンテーション
●PHPビジネスコーチ・コンピテンシー
●コーチングとコーチングではないものとの区別
●目標管理とコーチング
●適切な成果の条件
●ロールプレイ
17:30 懇親会(会場近隣)
19:30 終了
〔第1回〕2日目
9:30~
●論理レベルのコントロール
●ロジカル・レベル
●チャンキング・パターン
●S.C.O.R.E.モデル
●知覚位置
●ペーシングの応用スキル
●不一致の統合(同意のフレーム)
●コーチング・ツール制作について
●ロールプレイ
17:00 終了
〔第2回〕3日目
9:30~
●コンピテンシー分析を題材としたコーチング
●逆メタモデル(ミルトンモデルの基本パターン)
●ミルトン・モデル
●説得のスキル
●レトリカル・クエスチョン(修辞疑問法)
●アナロジーとメタファー
●ロールプレイ
17:00 終了
〔第3回〕4日目
9:30~
●ニューロロジカル・レベル・モデル
●トランジション
●キャリア・コーチング
●メンターの活用
●ロールプレイ
17:00 終了
〔第4回〕5日目
9:30~
●ビジョン・コーチング
●包括的なコーチの役割
●コーチングにおける高速学習手法
●ビジネスコーチング研修のデザイン
●ロールプレイ
●コーチング・ツール発表
●修了証授与
●認定試験(筆記試験)
17:00 終了
〔第4回〕6日目
9:30~
●認定試験(実技試験)
●完了のコーチング
17:00 散会
・第三者を交えた審査員による厳正な審査を行ないます。
・6日目・実技試験を受験される方が13名様以上となりました場合には、土曜と翌日曜の2班に分けて実施いたします。実施日は事務局よりご連絡いたします。
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