成功する採用面接 「即戦力」を見出すコンピテンシー・インタビュー

おすすめポイント

「即戦力」を見出す採用面接のポイントを徹底解説！　これからの時代の＜新卒・中途＞採用活動に必須の映像教材

厳しい経営環境下、あらゆる企業が「即戦力」となる人材を求めています。そうした中、「その人の能力がいかに成果に結びつくのか」というコンピテンシーの視点から、人材を評価・採用する企業が確実に増えています。本教材では、「どのような人材を、いかに採用すればよいのか」を具体的に明示し、コンピテンシーの視点ですすめる採用面接のポイントを解説。人事・採用担当者はもちろん、経営トップから管理職まで、実際に面接官をつとめるすべての方にとって必須の心得を紹介いたします。

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特徴

2.注目のコンピテンシー・インタビューのノウハウを習得できます。

3.人事・採用分野におけるトップコンサルタントが全面監修し、わかりやすく解説しています。

◎「コンピテンシー」とは……「従来の能力」とは異なり、「その能力が何らかの成果につながるかどうか」という視点から能力を評価するもので、人材を評価・採用するうえでの新しい基準として、多くの企業の人事部門で関心を集めています。

備考

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収録内容

面接官の基本と心得

これからの人材採用のあり方を、「コンピテンシー」の視点から解説し、面接官としての基本的な心得を紹介。

PART1：これまでの採用　これからの採用
●これまでの採用面接の問題点
●セルフマネジメント型人材の必要性　ほか

PART2：「即戦力」を見出す視点
●採用は投資である
●優秀な人材より、成果を生み出す人材を　ほか

面接での質問の仕方

「即戦力」の人材を見出す「コンピテンシー・インタビュー」のポイントを具体的に紹介し、新卒採用・中途採用を問わず、すぐに使える質問のノウハウとして修得。

PART1：コンピテンシー・インタビューの基本
●インタビューのポイント　ほか

PART2：「即戦力」獲得のポイント
●コンピテンシーが高い人材の回答の特徴　ほか