競争を勝ち抜く管理者のための Management Coreコース

おすすめポイント

企業の競争力を確保するために、いまこそ、管理職のマネジメント力の強化を！

環境変化が大きく、企業間競争もますます熾烈になる昨今、これまでのマネジメント手法やリーダーシップのあり方が通用しなくなりつつあります。
本DVDでは、これからの時代の管理職にとって必須のスキル、コア能力を紹介し、競争力ある組織をつくり上げていく指針を提示します。さまざまな分野で活躍中の専門家の監修・解説を得て、それぞれのテーマ、視点から「マネジメント」のあり方を学んでいただきます。ぜひ、管理職研修・昇格研修にご活用いただき、貴社の将来を担う人材の育成にお役立てください。

動画データのご利用について

本DVDをご購入の方に限り、イントラネット等での配信に対応した動画データの提供を承ります。
（利用料金）DVDの販売価格＋動画データ利用料（30～40万円程度・年間）
（納品形式）wmv　または　mp4

ご希望の方は、お申し込みの際、備考欄に「動画データ希望」とご記入ください。弊社からご連絡いたします。
詳しい説明が聞きたい、DVDを試写したい、見積もりがほしいなどのご要望も承ります。下記ボタンからご連絡ください。
・動画データを収録した記録媒体をお届けし、自社サーバーに複製してご利用いただきます。
・動画データを編集、加工することはできません。
・ご利用は1年間となります。1年を超えて利用される場合は、お手数ですが弊社までご連絡ください。
・グループ会社を含めてのご活用の場合、別途お見積りをさせていただきます。

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特徴

特徴2.それぞれのテーマにおいて実績豊富な専門家・コンサルタントが全面監修しています。

特徴3.従来のマネジメントの問題点をふまえて、飛躍と革新の方向性を明確に提示します。

備考

個人での注文をご希望の場合はこちらからお問合せください。

（おことわり）
このDVD-Rは、既刊のビデオ作品をDVD-VIDEOフォーマットで記録したものです。ビデオ全編をそのまま記録しておりますので、メニュー画面やチャプターごとの選択視聴・頭だし機能はございませんので、予めご了承ください。
弊社発行のDVD-Video作品（DVD-R含む）は、DVD-Video規格（フォーマット）に基づいて制作されております。DVD-Video規格に対応した再生機（DVDプレーヤー）で視聴してください。
注）パソコンで再生される場合は、DVD再生ソフトによって正常に動作しない場合がございます。あらかじめDVD再生ソフトがDVD-Video規格に対応していることをご確認の上、ご視聴ください。

収録内容

バランス・スコアカードによる目標設定～ビジョンと戦略からのブレークダウン～

バランス・スコアカードは、財務指標偏重の経営に対する問題意識からアメリカで考案され、いまや世界の優良企業で採用・支持されている戦略マネジメントシステムです。Disc1では、バランス・スコアカードのフレームワークを用いて、企業のビジョン・戦略をブレークダウンし、目標設定を進めるポイントを紹介しています。管理職の戦略思考力と目標設定力を向上させます。

PART1：有視界経営からナビゲーション経営へ
PART2：目標設定の重要性
PART3：バランス・スコアカードの活用
（収録時間約30分）

部門経営のためのアカウンティング～マネジメントに生かす管理会計の考え方～

スピーディで的確な意思決定・業績評価を行なうためにも、管理会計はマネジメントにおける必須の課題といえるでしょう。Disc2では、管理会計の基本的な考え方を紹介し、現場データ、数字に裏打ちされた部門経営を実践するためのポイントを紹介しています。経営センス・計数感覚を磨き、収益力ある組織をつくるためのベースとなる知識を習得します。

PART1：アカウンティングとは何か
PART2：現場データを部門経営に生かす
（収録時間約32分）

ヒューマン・キャピタル・マネジメント～成果目標管理とコンピテンシー開発～

人材は資源（リソース）としてではなく、資本（キャピタル）として考えられるようになりました。人材を資本と考える以上、必ずそこには成果が求められ、回収が期待されるという考え方です。そこで必要になるのが成果目標管理とコンピテンシー開発です。Disc3では、そうしたヒューマン・キャピタル・マネジメントの基本を紹介し、管理職の人材マネジメント力の向上を促します。

PART1：成果主義・目標管理への誤解
PART2：成果目標管理による精算型のマネジメント
PART3：コンピテンシーと人材への投資価値
（収録時間約28分）

コーチングによるリーダーシップ～部下を伸ばす双方向コミュニケーション～

指示命令型の指導から双方向のコミュニケーションへ。環境変化が激しく、過去の経験則が通用しにくい現代では、「部下の可能性を引き出す」「答えは現場が持っている」という考え方が求められています。Disc4では、そうした観点からリーダーシップのあり方を紹介し、それを実現するスキルとして、注目のコーチング手法を紹介します。

PART1：いま、期待されるリーダーシップとは
PART2：状況対応型のリーダーシップ
PART3：コーチングとリーダーシップ
（収録時間約31分）