管理・監督者に求められる 実践！　リーダー型マネジメント

おすすめポイント

すべての課長職に問う！　職場を変えるのはあなたたちだ！

［事例研究］では、問題提起ドラマで、登場人物のよい点、問題点を受講者に考えさせ、課題分析の解説映像により、管理・監督者としての啓発を促します。演習を組み合わせると、さらに効果的な学習・研修ができます。
［「リーダー型マネジメント」ポイント解説］では、「マネジメントとは」「リーダーシップの発揮」「キャリアビジョンを描く」の3点から「リーダー型マネジメント」とは何か、なぜ今、「リーダー型マネジメント」が組織管理に必要とされるのかを監修の田中久男氏自らが解説しています。

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特徴

特徴2.キャリアビジョンを含む、今日的マネジメントをとりあげています。

特徴3.具体的な事例を通して考えるわかりやすい内容で、あらゆる企業・職場に対応でき、新任の管理・監督者だけでなく幅広くリーダー層の研修に使えます。

特徴4.演習用シート等を掲載した「活用の手引き」をもとに、自社での社内研修がすぐに実施できます。

備考

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このDVD-Rには、メニュー画面やチャプターごとの選択視聴・頭だし機能がございます。

（おことわり）
弊社発行のDVD-Video作品（DVD-R含む）は、DVD-Video規格（フォーマット）に基づいて制作されております。DVD-Video規格に対応した再生機（DVDプレーヤー）で視聴してください。
注）パソコンで再生される場合は、DVD再生ソフトによって正常に動作しない場合がございます。あらかじめDVD再生ソフトがDVD-Video規格に対応していることをご確認の上、ご視聴ください。

収録内容

事例研究

●監修者からのメッセージ：監修者・田中久男氏によるDVD学習への誘い

●Part1.〔ドラマ〕二人の課長と部下のモチベーション
ある食品メーカーの営業部門を舞台にドラマは展開。部下の自主性を促すタイプの笠井課長の下で仕事をする北山君は、提案営業などでやる気が高まっていく。
一方、根性営業が主体の浅田課長の部下・井沢君は、次第にやる気を摘み取られていく……

●Part2.〔ドラマの課題分析〕
ドラマに登場する二人の課長のリーダーシップやマネジメントのあり方を次の5つの観点で検証し、組織の管理者、リーダーのあるべき姿を見ていきます。
（1）日常の業務管理はできているか
（2）上位の方針に沿った仕事の方向付けができているか
（3）ゴールイメージをもとにした目標設定と計画ができているか
（4）やる気を引き出すリーダーシップを発揮しているか
（5）明確なキャリアビジョン、将来のありたい姿をイメージさせているか

「リーダー型マネジメント」ポイント解説

―監修者・田中久男氏自らが解説―
●マネジメントとは
・マネジメントの定義
・管理の5機能（ファヨールによる分類）
・仕事に「ゴールイメージ」をもとう　ほか

●リーダーシップの発揮
・マネジメントとリーダーシップ
・リーダー型マネジメントとは　ほか

●キャリアビジョンを描く
・働く目的と生きがい
・キャリアビジョンについて　ほか