集合研修

2026 新入社員研修（3日）愛される社会人とは - プログラム

公開セミナー一覧

よくある質問

プログラム

研修1日目

9：30
●開講
アイスブレーク／オリエンテーション／自己紹介／簡易アセスメント「自己の現状チェック」記入

簡易アセスメント「自己の現状チェック」では、今の自分の状況について自己チェックの形で確認していただきます。このチェックは研修3日間を通して実施し、自身の成長を振り返っていただきます。

●社会人としての心得
・学生と社会人との違い
・社会人の基本心得3カ条
・「言語化力」の大切さ
・想像力を鍛える【言語化ワーク】
・会社の使命・役割

仕事の成果を上げるうえで「想像力」を働かせることは、とても大切です。「自分のふるまいは周囲にどんな影響を与えるだろうか」「どのような行動をとれば、周りに感謝されるのか」というように、職場の雰囲気を想像し、お客様や上司・先輩から感謝されるために自分ができることを考えるための言語化ワークに取り組みます。

●ビジネスマナーの基本
・動画視聴「心が伝わるビジネスマナーの基本」【言語化ワーク】
・敬語にチャレンジ

松下幸之助（PHP研究所創設者・パナソニックグループ創業者）の講話（動画教材）から、愛される社会人になるためには、相手の立場に立って行動し、職場の仲間やお客様の信頼を得る必要があり、その基本となるのがビジネスマナーであるという考え方を学びます。

●仕事の基本心得
・仕事にのぞむ心がまえ

「仕事における目的・目標の違い」「納期と品質の大切さ」「コミュニケーション」の観点から、仕事にのぞむ心がまえを学びます。

●発表
今日学んだこと、気づきについて、グループ代表が発表し、他の受講生からのフィードバックをもらいます。

17：00
1日目終了（昼食休憩：60分）

研修2日目

9：30
●前日の振り返り／スピーチ演習

●仕事の基本心得（つづき）
・教育ゲーム～仕事の進め方の基本「Peace商事はどこだ」

27枚のカードに書かれた情報からPeace商事までの地図を完成させるゲームにグループで取り組み、振り返りと講師の解説によって、PDCA、計画性、時間管理などの大切さを学びます。さらに、学生の時と違い、仕事では「自分は頑張ったからいい」などと、自己満足しているだけでは評価されないことにも気づきます。

●ビジネスマナーの基本（つづき）
・応対・訪問のマナー
・電話応対の実践

前日に学んだ「マナーの心」を意識しつつ、社会人として欠かせないマナーについて、実習と受講者の相互チェック、講師のアドバイスをまじえ、基本を徹底して繰り返すことによってしっかりと体得していただきます。

●コミュニケーション力の向上～良好な人間関係をつくる
・eメールの基本マナー
・ビジネスメールの書き方（社内・社外）

相手にきちんと伝わり、好印象をもってもらえるeメール作成のスキルを習得します。

17：00
2日目終了（昼食休憩：60分）

研修3日目

9：30
●2日間の振り返り

●コミュニケーション力の向上（つづき）
・聴く力～傾聴の大切さ【言語化ワーク】
・指示・命令の受け方
・報告・連絡・相談の基本

動画教材の視聴と演習を通じて、上司からの指示命令の受け方、報連相の大切さ、実践方法等を学びます。特に、上司や先輩がそばにいない時には、入社して間もない新入社員であっても「何をすべきか」「何をしてはいけないか」を自分で考え、周囲から信頼される行動を取ることが求められます。ここでは、ケースドラマを通じて、社会人としてこれからの時代に必要な考え方を身につけます。

●仕事と人生について考える
・愛される・感謝される存在であるために
・動画視聴「自利利他という考え方」
・考え続ける力～私たちは何のために働くのか【言語化ワーク】
・多様な価値観に触れる

自分自身の「仕事観」について、さらには人生の「意味」「使命」「目的」「目標」などについて、立ち止まって考え続けることの大切さを学びます。さらに、川野泰周氏（精神科・心療内科医／臨済宗建長寺派林香寺住職）の講話（動画教材）から「自分が仕事や人生の主役」「自分を経営する」という考え方を学び、主体的に行動して成果を上げることの大切さを腹落ちさせます。

●社会人の基本心得と素直な心
・動画視聴「負けない。私は、前に進む」
・「自分で自分を経営する」という発想
・成長に必要な「ものの見方・考え方」

受講生と同世代のパラスポーツ選手・一ノ瀬メイ氏のインタビュー動画から、感謝の気もちをもつことや、仕事を通じて成長するためのスタンスを学びます。

●3日間の振り返りと職場実践課題～決意表明

これまでに学んできた内容の総括をします。1日目に学んだ「社会人の基本心得3カ条」に再度触れ、その精神を持って、これから自分が職場で何を意識していくのか、実践課題をまとめ、発表していただきます。また、3日間共に学んだグループのメンバーと「サンキューメッセージ」を交換し、感謝の念を伝え合います。（1日目、2日目も実施）

●総括～閉講のことば
・アンケート

17：00
閉講（昼食休憩：60分）

受講者の気持ちの変化