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基本知識と基本スキルを習得するために
※「社員研修VA+」会員受講料は10%割引
管理監督者、部下を指導する立場にある方が、コーチングの基本スキルを身につけるためのオンラインセミナー。相手の可能性と自主性、そして自分自身の可能性を引き出し、さらなるキャリアアップを図っていただくことを目的としたビジネスコーチングを1日に凝縮して学びます。
部下の可能性とやる気を引き出し、成果につなげるコーチングは、いまやマネジャー必須のスキル。しかし、スキルを学んで実践してみたけれども、なかなかうまくいかない、十分な成果が得られないという人がいることも事実です。それは、スキルの根底にある「マインド」を理解していないことが一つの原因と考えられます。
PHPゼミナールでは、上司の考え方・姿勢の変革にこそ、コーチングを学ぶ最大の意義があると捉えています。そこで本研修では、事前学習で、受講生のみなさんがこれまでに経験した「いい指導、悪い指導」を整理していただき、まずは指導者に求められる「あり方」を学んでいただきます。そのうえで、基本スキルを実践的に習得していきます。
上司として、あるいはコーチとして人の成長に関わるためには、相手にプラスの影響力を与えるような生き方・働き方、人格、見識、人間力が求められます。PHPコーチング研修では、自分自身を高めるためにどうすればいいか、コミュニケーションの現状チェックなどをふまえて、具体的な課題を明らかにしていただきます。
スキルを学ぶ前に、「部下を育てることが上司の責務である」「誰にでも無限の可能性がある」といった考え方(=コーチング的視座)をしっかりと腹に落としていただきます。
PHPコーチング研修は、「パーソナルコーチング」ではなく、「ビジネスコーチング」の分野に特化した実践的な内容です。企業の現場の諸問題を解決し、人の成長と組織の発展を実現するために必要なスキルを体系的に学んでいただきます。基本スキルである「傾聴」「承認」「質問」については、企業の現場で起こりがちな問題をケーススタディとしてとりあげ、ロールプレイングやグループ演習で体験的に学んでいただきますから、職場での実践に直結します。
深い気づきと内発的動機づけによって、意識変容・行動変容を起こし、人間力を磨き高めます。
1.反転学習によって、学習意欲を高める
従来の[研修⇒復習]という展開ではなく、[予習⇒研修]という展開(=反転学習)に切り替えることで、学ぶことの必要性や、それによって得られるメリットが明らかになり、学習に対する意欲が高まります。
2.自分の頭で考え抜く
講師が一方的に知識・情報を伝える「教育」ではなく、受講者が主体的に考え,議論し合う「学習」を通じて、深い気づきを得ることができます。
3.研修転移にこだわり、やりっぱなしに終わらせない
学んだこと、気づいたことをそのままにせず、明日からの実践計画に落とし込み、真の行動変容につなげます。(=研修転移)
4.「感動」が、人を動かす
仕事や人生の意味を悟り、自らの可能性に自信をもてた時、人は感動し前向きなエネルギーが高まります。PHPゼミナールの最大の特徴である「感動」をオンラインセミナーでもお届けいたします。
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