松下幸之助創設・ＰＨＰ研究所の人材育成サポート
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事例・カタログ
働き方改革を実現する仕事術を身につける
９：３０
●オリエンテーション
●“ 段取り上手”は“仕事上手”
―仕事の本質と仕事の段取り力を考える―
・仕事の本質を考える（仕事観をもつ意味）
・仕事のあるべき姿（仕事のミッション／やるべき「3つの仕事」）ほか
●目標達成のマネジメントサイクル
―あるべきマネジメントプロセスを理解する―
マネジメントサイクル（T-PDCA）
目標／計画／実行／検証／修正
●目標達成意欲を高めるコミュニケーション
ーT-PDCA推進のコミュニケーション―
（１）有効なコミュニケーションの実践
（２）「伝わる」ための伝え方 ほか
●質疑応答、まとめ
１７：００
閉講
※昼食休憩６０分
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