取締役実践講座 - プログラム

田村 潤（たむら・じゅん）氏プロフィール

100年プランニング株式会社 代表取締役
1950年、東京都生まれ。成城大学経済学部卒業。1973年、キリンビール株式会社に入社。1995年、支店長として高知に赴任した後、四国４県の地区本部長、東海地区本部長を経て、2007年、代表取締役副社長兼営業本部長に就任。全国の営業の指揮を執り、2009年、キリンビールのシェアの首位奪回を実現した。
2011年より100年プランニング代表。2016～2019年『松下幸之助経営塾』（PHP研究所主催）にてアドバイザーを務め、経営者育成に取り組む。
著書の『キリンビール高知支店の奇跡 勝利の法則は現場で拾え！』（講談社+α新書）はベストセラーとなる。近著に『負けグセ社員たちを「戦う集団」に変えるたった１つの方法』（PHP研究所）、『人生に奇跡を起こす営業のやり方』（共著・PHP新書）がある。

加藤哲夫（かとう・てつお）氏プロフィール

TKO代表、（株）東レ経営研究所　特別研究員。
1979年、慶応義塾大学院管理工学研究科・修士課程修了後、ソニー（株）に入社し、業務システム開発及び業務改革プロジェクトマネジャーを担当。ソニーアメリカ・バイスプレジデント、ソニーチャイナ・董事（携帯電話カンパニー）、ソニーEMCS（株）マイクロデバイスセンター長、ソニーエンジニアリング（株）代表取締役社長を経て、2016年、TKO代表。
ソニーでは、モノ造りの設計・生産現場改善から経営改革まで、現場・現物・現実3現主義を貫き、改革を進めた。現場と働く人の気持ちを知り、社員と周りを元気にさせ、新たな企業価値を創造する経営者として、社長在任中、「自立＆自律」を合言葉に、多くの社員と共にいくつもの新規事業を提案、具現化。従来のAudio Video市場から発想を変え、自社保有技術を使い、「エンタメ、教育、シニア、防災」市場にむけた新規事業開発に挑戦し、新たな企業価値創造の礎を築いた。

佐々木常夫（ささき・つねお）氏プロフィール

株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役。
1944年、秋田市生まれ。63年、秋田高校を卒業。69年、東京大学経済学部卒業後、東レ株式会社に入社。繊維事業企画管理部長、プラスチック企画管理部長、経営企画室長などを経て2001年東レ取締役。03年、株式会社東レ経営研究所社長に就任。10年から（株）佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役に就任し現在に至る。
自閉症の長男を含む３人の子どもの世話と肝臓病とうつ病に罹り40回以上の入院を繰り返す妻の世話に忙殺される状況の中でも仕事への情熱を捨てず、さまざまな事業改革に全力で取り組む。東レ3代の社長に仕えた経験から独特の経営観を持つ。内閣府男女共同参画会議議員や経団連理事、東京都の男女平等参画審議会の会長、大阪大学法学部客員教授などの公職も歴任し、「ワーク・ライフ・バランス」のシンボル的存在と言われている。
著書に『ビッグツリー』『そうか、君は課長になったのか』『働く君に贈る25の言葉』（WAVE出版）、『実践・７つの習慣』（PHP研究所）などのベストセラーがあり発行部数は190万部を超える。受賞に「ビジネス書最優秀著者賞」（2011年）がある。