中津留秀男 研修講師プロフィール

略歴

昭和44年（1969）松下電器産業㈱（現・パナソニック（株）エナジー社）に入社。乾電池事業部に配属、乾電池設備開発設計に携わる。昭和57年（1982）機械技術センターで、海外プラントの設備設計・出荷・導入を行なう。平成3年（1991）テクノ運営室の設立に参画、教育・訓練の企画運営、平成13年（2001）モノづくり研修センター製造研修チームのチームリーダーとして、安全教育の体験型プログラムの開発を始め、モノづくり系社員の教育・訓練を企画・運営、行動学習「Learning by Doing」の手法を研修に取り込む。
現在、パナソニック バッテリー エンジニアリング㈱に在籍、現場力強化支援を初め、教育・訓練企画運営、講師を担当、チャレンジ、創意工夫が大好き、人と人、心と心の通った教育訓練企画、運営が信条。

得意分野・担当コース

教育訓練企画　学習プログラム開発（Learning by Doing　行動学習）
学習訓練　構案教材開発
機械設備開発設計
安全教育（RST）トレーナー：安全衛生教育活動（管理監督者教育全般）
工程管理実践教育トレーナー：品質管理教育活動（QC七つ道具・新QC七つ道具・工程能力分析・ムダ取り作業分析）
設備保全教育・訓練開発：機械要素知識・TPM推進・設備機械保全技能
課題解決（科学的手法）：作業能力分析法　PM分析法　FMEA／FTA法・他
心と体の健康・コミュニケーションづくり、インストラクター（社内コーチング）

関連団体支援

ペルー国・工業会の現地学習・訓練講師（国の事業として派遣）
国内外の各種研修生受入れ（ロシア・中南米・中国他　電池海外研修生・学校教諭・インターシップ）
トヨタ、キヤノン、ＹＫＫ、オムロン、花王他、大阪府・神奈川職業能力開発協会、交流研修
淀川工科高校支援（学校協議会委員長、コンソーシアム委員・キャリアガイダンス、インターンシップ）
人気産業活用人材育事業・大阪府下、工科高等学校ものづくり教育支援　（大阪府労働協会）
大学関係連携（大阪大学、京都大学、東北大学、京都産業大学、大阪成蹊大学、大阪市立大学）
NPO経営パラリンピック支援（障害者の雇用促進発表会・琴の浦福祉工場関連）