イラスト＆ケーススタディー50 ［新版］実践！コンプライアンス＜上級編＞ 企業の社会的責任から職場の倫理問題まで

内容・特長

最新の法規制に対応した、管理監督者向けコンプライアンス教材の決定版！

副業・兼業や在宅勤務などの職場環境、部下のSNS管理をはじめとしたIT化の問題、人権や協力会社との関係、取引先や社会との問題ーー。
管理監督者としてコンプライアンスの観点から、職場運営や部下指導において何を理解し、どのように活かすべきかを、実践事例を交えて解説します。

本書の内容

【1部】管理者にとってのコンプライアンス

（1）コンプライアンスとは
（2）「～」に従う
（3）コンプライアンス実践のために
（4）コンプライアンス違反が発生したら
（5）皆が不幸になる事態を避けるのがコンプライアンス

【2部】身近なケースに学ぶ　コンプライアンスの実践

◆ケーススタディーの活用方法

●労務管理
・残業時間が社内通達で規定され、サービス残業が常態化している
・副業や兼業はどこまで認められるか
・正社員と派遣社員、請負社員、同じ工場でどう指示すればよい？　ほか

●職場において
・この接待、受けてよいものか？
・叱咤激励とパワハラはどう違う？
・多様性を受け入れる職場になっているか？　ほか

●情報・ネットトラブル
・部下が重要な機密情報のファイルを誤送信してしまった！
・自社のロゴや商品名の不正利用を発見した！
・AIで秘密情報が流出！？　ほか

●取引先・顧客との関係
・協力会社やフリーランスへの発注は口頭でも問題ない？.
・予算に余裕があるので今期に計上しよう！
・入会などの申込書で性別確認は必要？　ほか

●社会との関係
・海外企業との取引が国際的な問題に発展！？
・イベント来場者を勝手に撮影していいの？
・意図せず性別役割分担を想起させる表現をしていた！？　ほか

◆行動振り返りチェックリスト

備考

※この書籍は書店での一般市販はいたしておりません。