1on1研修　経験を成長につなげる、上司と部下の「共同作業」（1日） - プログラム

プログラム

9：30
●開講
アイスブレーク／オリエンテーション

●【解説と討議】「『人を育てる人』に求められること」
・人材育成の基本の考え方
・職場環境の変化と人材育成機能の低下
・なぜ1on1が必要なのか

●【解説と演習】「1on1とは何か」
・1on1の定義
・失敗する1on1の特徴

1on1が失敗する3つの要因について理解し、それを反転させて学んでいきます。
（１）目的を理解していないため「ペア」状態になっていない
（２）事前の「準備」と事後の「行動」が十分に行われていない
（３）「オンライン」でのコミュニケーションへの対応が不十分

●【解説と演習】「1on1の実践スキル」
・1on1の3ステップ
・1on1面談～リアル事例によるロールプレイ

●【解説と討議】「1on1を通して、部下と共に育つ」
・1on1の意義を部下にどう伝えるか
・上司がもつべき人間観
・1on1を通して、上司も成長するために

1on1について「意味・目的」「何をやるか」「そのメリット」という観点で、自分自身の言葉で語れるよう、ここまで学習した内容について整理し、スピーチ演習を行います。また、1on1を通して上司である自分も人間力を高めて成長する必要があることを理解し、今後、自身が実践する1on1について受講者一人ひとりに宣言していただきます。

17：00
●終了
※昼食休憩６０分

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