中間管理職が知っておきたい　大企業病の問題と治し方

特色

• １）講師によるレクチャーとチャートによるわかりやすい解説動画により、短時間で学習ができます。
• ２）PCはもちろん、スマホ、タブレットでの学習が可能なので、隙間・細切れ時間を使って効率的に学べます。

学習のねらい

数千人のビジネスパーソンと面談し、人材紹介を行ってきたアクティベイト㈱代表の海老一宏氏が、さまざまな具体的事例を通して痛感してきた〈大企業病〉。組織の大小を問わず、優秀なビジネスパーソンの99％が大企業病になっていると言います。
本コースでは、その問題点と対処法をズバリ解説しています。

メニュー

１） 大企業病とは何か
２） 日本の組織の典型的な問題点
３） 個人が患う大企業病
４） なぜ個人が大企業病になるのか
５） 中間管理職として身につけるべき態度
理解度テスト（20問）
講座収録時間（67分）

監修者等

海老一宏
人材紹介コンサルタント／アクティベイト株式会社 代表取締役社長
1957年宮城県仙台市生まれ。中央大学卒業後、品川白煉瓦株式会社に入社して人事・経理・営業に携わる。1992年に独立し、レンタルビデオ・CDショップを開業する。1店舗からのスタートで、FC本部の経営まで事業を拡大した。2000年に人材紹介会社に入社し、トップエージェントとして活躍。2005年に独立し、現職。公益財団法人みやぎ産業振興機構のビジネスプロデューサーも務める。著書に『40歳からのサバイバル転職成功術』（ワニブックスPLUS新書）がある。