講師派遣「問答型」経営幹部養成研修のご提案(資料ダウンロード)
2025年12月26日更新

経営幹部を対象にした「問答型」研修をご紹介します。1カ月のインターバルをおきながら1日の研修を6回積み上げ、経営幹部候補者の視座を「部門管理者」から「部門経営者」へと高める実践型の教育プログラムです。
「部門管理者」から「部門経営者」へ
経営幹部(主に部長層)を対象にした研修について、こんな課題はありませんか?
●事業領域や経験値が異なるため、一般的な講義になりやすく、受講者の満足につながっていない
●内省や実践、振り返りの時間が確保できず、聴いて終わりのイベントになってしまっている
●研修で学習した内容が、自身の組織課題に十分接続できていない
人事教育ご担当者のこのような声をうけて、弊社では「問答型」経営幹部養成研修を開発しました。
本研修は、自社(自部門)で現在起きている「生の課題」を取り上げ、その解決策を問答形式の議論で 導き出し、実行に移すプログラムです。受講した経営幹部の「気づき」が、職場実践を通して組織内で共通言語化し、組織風土変革へとつながるという特徴があり、導入いただいた多くの企業様で研修効果を実感していただいています。
研修内容の特徴や詳しいプログラムをご紹介した資料(PDF)をご用意しました。ぜひダウンロードしてご検討ください。
資料ダウンロード(無料)
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