新入社員のための人間力を磨く講座

特色

• １）講師によるレクチャーとチャートによるわかりやすい解説動画により、短時間で学習ができます。
• ２）PCはもちろん、スマホ、タブレットでの学習が可能なので、隙間・細切れ時間を使って効率的に学べます。

学習のねらい

最終的に仕事の成果を大きく左右するものは何か――スキルやノウハウももちろん大切ですが、最後に物を言うのは「あの人なら信頼できる」「あの人に仕事を任せたい」という＜人間力＞ではないでしょうか。心が柔軟で、新しいことを受け入れやすい新入社員の時代だからこそ、学ぶ姿勢を身につけやすいともいえます。この講座では、人間力教育に力を入れている増谷淳子氏が、人間力を身につけるポイントをわかりやすく解説しています。

メニュー

１）「学生から社会人へ」 今、求められる自立型人材とは
２） スキルやテクニックより大切な「人間力」を磨く
３） 仕事への取り組み姿勢と考え方
４） 人間力を磨いて人生を楽しく生きる
理解度テスト（20問）
講座収録時間（65分）

監修者等

増谷　淳子
株式会社ソフィアパートナーズ 代表取締役
日本航空株式会社を退職後、コンサルタント会社の役員となる。客室乗務員として培ってきたおもてなしの心とコミュニケーション力を活かし、企業の人材教育企画・指導・育成を手がける。2006年株式会社ソフィアパートナーズを設立。人を思いやる心・感謝の心を育む「人間力教育」により、笑顔の溢れる職場づくりを支援することを使命とする。教育に関する問題解決のため、「ひと」のマインド＆スキルアッププログラム提案、カスタマイズされた実践的で誠実な教育には定評がある。300社を超える企業、自治体、商工会議所、病院、学校関係の教育実績を持ち、年間の講演・研修回数は約200回。リピート依頼も多数。研修、セミナー、診断、審査、マニュアル作成、コンサルティングまで、トータルな支援を行う人材育成コンサルタント。主な著書に『ビジネスマナーハンドブック』(ＰＨＰ研究所) 『１日３回「ありがとう！」と言われる仕事術』（同友館）等がある。