中原淳氏×PHP研究所共同開発「PHPチームファシリテーション研修」体験会《参加無料》

2024年5月20日更新

中原淳氏（立教大学経営学部教授）と新たに共同開発した「PHPチームファシリテーション研修」についての概要説明、事前課題eラーニングの一部紹介、さらに研修ワークもご体験いただけます。

「対話と決断」で成果を生み出すチームファシリテーション

昨日の正解が今日には通用しなくなる昨今のビジネスシーンでは、つねに「答えを探すアクション」が求められます。リーダーには、正解のわからない仕事について、チームメンバーとの「対話」と、その後の「決断」を通じて問題を解決する力が求められています。対話と決断の質を高め、チームでの話し合いを通して決めたことを実践につなげていくチームファシリテーションは、これからのリーダーにとって重要なコミュニケーションスキルと言えるでしょう。
「PHPチームファシリテーション研修」は、eラーニングで基礎知識や基本スキルを学び、ロールプレイなどを用いた研修を通じてチームファシリテーションをしっかりと身につける学習プログラムです。

セミナーで学べる内容

・なぜ、現在のビジネスシーンに「話し合い」が必要なのか
・対話とは何か
・話し合いのプロセス　問いかけ～決断まで
・ファシリテーターの要件

こんな課題を感じている方はぜひご参加ください

・無駄な会議を無くしたい
・チームの生産性を向上させたい
・個のパフォーマンスに頼らない、チームの力を集めた総合力で勝負したい

開催日程

第1回：2024年6月21日（金）13：00～15：00（12：45 Zoom接続開始）
第2回：2024年8月29日（木）13：00～15：00（12：45 Zoom接続開始）

開催要項

■対象：人事教育ご責任者
■定員：各回100名様
■開催形式：Zoomによるオンライン開催
■参加費：無料>
■お申し込み締切日：第1回　2024年6月20日（木）12：00 正午／第2回　2024年8月28日（水）12：00 正午

第2回　8月29日に参加する

タイムスケジュール

12：45　Zoom接続開始

13：00
（1）オリエンテーション　なぜ今、「話し合い」が必要なのか
（2）「チームファシリテーション研修」全体像のご紹介
（3）事前課題eラーニング「実践！　チームファシリテーション」のご紹介
（4）チームファシリテーション　研修内容のご紹介　※一部ご体験
（5）質疑応答

15：00 終了

※進行状況によって内容が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

登壇講師：井原恵津子（いはら・えつこ）

井原恵津子

1972年11月　日本航空（株）入社（国際線客室乗務員として勤務）
1975年2月　日本航空（株）退職
1988年3月　（株）クオレ・コーポレーション専任講師として勤務
2001年10月　オフィス・グランツ代表として独立
現在　ＰＨＰゼミナール講師

その他の注意事項

・1社2名様までのご参加を承ります。定員を超えた場合、抽選とさせていただきます。あらかじめご了承ください。
・研修講師・経営コンサルタントなど同業の方、および個人でのご参加はご遠慮ください。
・PCでのご参加をお勧めします。通信環境、カメラ等は各自でご準備ください。ご参加予定のPCに事前に無料のZoomアプリをインストールしていただきますようお願いします。
・当日の内容・配布資料などの無断転用、複製、録画・録音、スクリーンショット等での記録行為は禁止とさせていただきます。

中原淳氏プロフィール

共同開発者：中原淳（なかはら・じゅん）

中原淳

立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。
北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、2017～2019 年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018 年より立教大学教授（現職就任）。
「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。
著書は、『話し合いの作法』『サーベイ・フィードバック入門』『実践！フィードバック』『フィードバック入門』『DVD 版フィードバック入門』『DVD 版実践！フィードバック』（以上、ＰＨＰ研究所）、『残業学』（光文社／共著）、『組織開発の探究』『女性の視点で見直す人材育成』（以上、ダイヤモンド社／共著）、『研修開発入門』（ダイヤモンド社）、『職場学習論』『経営学習論』（以上、東京大学出版会）、『駆け出しマネジャーの成長論』（中公新書ラクレ）など多数。そのほかにも、ｅラーニングや企業研修の監修も数多く手がけている。Blog：NAKAHARA-LAB.NET（http://www.nakahara-lab.net/）