中原淳氏監修・人を育てるマネジメント研修シリーズ【資料ダウンロード・無料】

2025年11月21日更新

PHP研究所では、2015年以来10年にわたり、人材開発研究の第一人者・中原淳氏（立教大学経営学部教授）との協業で、研修や教材を開発してまいりました。今回は、そのなかから特にご好評をいただいている「人を育てるマネジメント研修シリーズ」の最新プログラムをご紹介します。

中原淳氏監修・人を育てるマネジメント研修を紹介

貴社のマネジャーに次のような悩みはありませんでしょうか。

やる気のない年上の部下や、自立しない若手への対応に悩んでいる
短期的なKPI達成プレッシャーのなかで部下育成に時間を割くのが難しい
心理的安全性とパフォーマンス追求を両立する方法を確立できていない

PHP研究所では、ますます難しくなる「人を育てる」という課題に対して、そのカギを握るマネジャーをどう育成するかについて、研究を重ねてまいりました。そして、数多くの企業とタッグを組んで、現場の問題・課題や成功事例・失敗事例の研究を重ねてこられた中原氏に監修いただき、実践的なマネジメント研修のプログラムを開発し、皆様にご提供しています。
特に、フィードバック、1on1、チームファシリテーションといったピープルマネジメントスキル開発については、オリジナルの映像教材を用いた実践的な研修プログラムが好評をいただいています。
本資料では、最新の研修プログラムとともに、それらをどのように組み合わせて実施していくのか、具体的な実践例をご紹介しています。
ダウンロードして貴社の人材開発にお役立ていただければ幸いです。

監修：中原淳

中原淳

立教大学　経営学部　教授。
東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学大学総合教育研究センター准教授をへて、2018年より現職。
「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・コミュニケーション・リーダシップについて研究している。