管理職向け「ハラスメント対策研修」プログラムを紹介【資料ダウンロード】

管理職を対象にした「ハラスメント対策研修」をダウンロード資料でご紹介します。ハラスメントの現状や、管理職向け教育・研修のポイントを整理しながら、課題に応じて活用できる4つの研修プログラムをご提案します。

管理職の判断力を高めるハラスメント対策研修4プログラムを公開

企業においてハラスメント対策の整備が進む一方、現場では依然として「判断のばらつき」や「対応の難しさ」が課題となっています。厚生労働省の実態調査でも、パワハラは依然高水準で推移しており、特に「管理職ごとの認識の差」「グレーゾーンへの対応力不足」が課題として挙げられています。

そこで今回ご紹介する資料では、ハラスメントの実態と対策の必要性を整理したうえで、現場で機能する教育施策として、以下の管理職向け研修プログラムをご紹介しています。

（1）アンガーマネジメント × ハラスメント
　感情コントロールを軸に、衝動的な言動を未然防止

（2）脱パワハラマネジメント
　指導とハラスメントの境界を明確化し、適切な関わり方を習得

（3）心理的安全性 × ハラスメント
　萎縮しない組織づくりと、健全なコミュニケーション促進

（4）ハラスメント全般研修
　基礎理解から最新事例まで網羅的に習得

いずれも、単なる知識付与ではなく、管理職の行動変容を促す設計となっています。リスクの低減だけでなく、組織の生産性・エンゲージメント向上にも直結する内容です。貴社の人材開発にぜひお役立てください。

研修資料ダウンロード

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