経営を診る「会社の健康診断」活用プログラム【DL資料配布中】

経営サーベイ「会社の健康診断」をベースに組織を変革するための流れや研修プログラムをご紹介します。

変革の第一歩は現状把握から

貴社では以下のような課題を抱えておられませんでしょうか。

• 管理職層の意識をデータで可視化し、組織活性化を促進したい
• 多角的な視点で組織活動を見直し、対話を促す文化を育みたい
• いまの組織の潜在的な課題を明確にし、共通認識を築きたい
• 組織変革に向けて、現状認識を経営幹部間で揃え、変革活動を推進したい
• 中長期経営計画の策定に向けて、現状の組織状況を把握したい

経営サーベイ「会社の健康診断」は、松山大学経営学部の東渕則之教授の提唱する「成長ドライバ理論」に基づき、経営の全体像を可視化し、理想の経営を実現するツールです。70の設問から成る全社員へのアンケートによって、ビジネスモデル、仕組み化などを含めた会社の現状、強み・弱みを把握することができます。また、会社が健全に成長できる状態かを客観的に評価し、経営者の志に基づいた「良い会社」の実現に向けて、会社の歩むべき方向性と現状の課題を見出します。

「会社の健康診断」の内容を確認する

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今回、「会社の健康診断」をベースに組織を変革するための流れや研修プログラムを具体的に紹介した資料（PDF）をご用意しました。無料でダウンロードしていただけますので、ぜひお役立てください。
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※「会社の健康診断」は尾庭恵子・ウィズワークス株式会社の登録商標です。

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