「松下幸之助5つの原則　製造現場編」研修プログラム説明会《オンライン・参加無料》

2026年2月 3日更新

「強い製造現場をつくるリーダー」を育成する風土改善プログラム「松下幸之助5つの原則［製造現場編］」のオンライン説明会を開催いたします。リーダーの意識や行動を変容し、その強い「想い」を組織へ伝播し、皆がやる気をもってイキイキと働く現場をつくる秘訣を、研修講師が解説します。製造業の人事の皆様、ご参加をお待ちしています。

製造現場の風土改革を実現するリーダー向け研修プログラムと企業事例を紹介

強い製造現場では、メンバー全員がやる気と主体性をもって活動し、各自の個性と能力が存分に発揮され、それがある方向に向かって結集されて前進し続けています。その鍵は、現場リーダーの考え方にあります。リーダーが意識や行動を変えて、現場によい影響を与え続けるにはどうすればいいのか？　「松下幸之助5つの原則」をフレームワークとして、製造現場で働くリーダーのために特別に開発した研修プログラムと、企業での導入事例をご紹介します。

次のような課題をお持ちの方はぜひご参加ください。

現場の社員が仕事にやりがいを感じていない
社員が定着しない。エンゲージメント向上に取り組んでいるが成果がでない
現場リーダーに、もう一段高い意識で行動してもらいたい

「松下幸之助　5つの原則」とは？

松下幸之助

一代で松下電器（現パナソニック）グループをつくりあげた松下幸之助は、その事業経験を通じて独自の「経営観」「人間観」を確立し、リーダーシップを発揮してきました。「5つの原則」は、松下幸之助のマネジメントを整理体系化し、そのリーダーシップの「源泉」「強み」として提示するものです。
◆無料ebook『松下幸之助5つの原則　HR担当者のための強い現場のつくり方』配布中

開催日時

2026年3月17日（火）13:30～15:00

開催要項

■対象：製造メーカー教育ご担当者・人事ご責任者
■定員：定員80名（1社2名まで）
■参加費：無料
■お申し込み締切日：3月16日（月）12：00

タイムスケジュール

13：15
Zoom接続開始
13：30
●開講のごあいさつ／PHPゼミナールの特徴
　関　大智（PHP研究所　研修企画部課長）
13：45
●「松下幸之助5つの原則［製造現場編］」プログラム説明
　的場正晃（PHP理念研究センター主席研究員）
14：45
●企業での導入事例
14：55
●質疑応答、お知らせ、アンケート　など
15:00
終了

お申込み

下のフォーム（＊は必須項目）にご入力いただき、送信ボタンをクリックしてください。ご登録のメールアドレス宛に受付メールをお送りいたします。

担当講師

的場正晃（まとば・まさあき）

的場正晃

PHP理念経営研究センター　主席研究員
1990年、株式会社PHP研究所に入社、以来、一貫して、PHPゼミナールの普及、および研修プログラムの開発に取り組む。2001年から2003年まで神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程にてミッション経営の研究を行ない、MBAを取得する。中小企業診断士。著作に『"強い現場をつくるリーダー"になるための5つの原則』『仕事のやりがいを高め、自律的に成長するための5つの原則』（ともにPHP通信ゼミナール）。

ご参加にあたって

・1社2名様までのご参加を承ります。定員を超えた場合は予定より早く募集を締め切りとさせていただきます。また、ご参加を抽選とさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
・研修講師・経営コンサルタントなど同業の方、および個人でのご参加はご遠慮ください。お申込みを確認した場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。
・当日の内容・配布資料などの無断転用、複製、録画・録音等、記録行為は禁止とさせていただきます。