初級・中級・上級（階層別）マネジメント研修のご提案

「人間力」をキーワードに、初級・中級・上級管理職のリーダーシップ＆マネジメント力を開発する「階層別マネジメント研修」をご提案します。ダウンロード資料（PDF）もご利用ください。

「私の課題」を克服するアクションプランで職場実践に結びつける研修プログラム

一口に「マネジメント研修」といっても、初級、中級、上級と、職責・職能やレベル感は変わります。また、新任、既任といった立場によっても、学ぶべき内容は違ってくるでしょう。しかし、人と組織を動かして成果を上げるという基本的なミッションは、どの階層の管理職にも共通です。
ここでご紹介する「階層別マネジメント研修」では、新任・既任、初級・中級・上級といった対象別に研修の目的や内容を設定し、それぞれの学びのポイントをおさえつつ実践的なプログラムをご提案しています。また、一般論ではなく「私の課題」を克服する具体的なアクションプランを設定し、研修で学んだことを受講者が職場で確実に実践し続けられるということが大きな特徴になっています。

マネジメント力の源泉である「人間力」を涵養する

ＰＨＰゼミナールの強みは「人間力」の強化にあります。ここでいう人間力とは「人や組織を惹きつけ動かす対人影響力や行動力、発想力の総称」です。マネジメント力の源泉が、各人の「人間力」にあることはいうまでもありません。
ＰＨＰゼミナールは、知識や情報、ノウハウを「与える研修」ではなく、議論や内省を通じて個々の可能性を「引き出す研修」を志向しています。ものの見方、考え方、生き方について自分の頭で考え抜くことで、［自主責任意識の高まり⇒主体的な行動⇒成果獲得］というスパイラルが実現するのです。

マネジメント層の強化が課題となっている場合には本研修をぜひご検討ください。研修カリキュラムや詳しい内容を紹介した資料をご用意しました。下のフォーム（＊は必須項目）に入力いただき、送信ボタンをクリックすると、ダウンロード用のメールをご登録のメールアドレス宛にお送りします。

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