新入社員フォローアップを徹底解説! 有効なアプローチ、研修プログラムを紹介【2025年版・ebook配布中】
2025年6月27日更新

新入社員研修を担当するPHPゼミナールの人気講師が、最近の新入社員の7つの特徴と効果的なフォローアップ研修を解説するebookを無料配布中です。育成のポイントや有効なアプローチ、受け入れ側が気をつけること、フォローアップ研修のモデルプログラムなどもご紹介しています。
新入社員の7つの特徴とフォローアップ研修を人気講師が紹介
最近の新入社員には「成長意欲は高い反面、失敗を恐れチャレンジには躊躇する傾向がある」「報告・連絡・相談は苦手」といった特徴があるといわれます。彼ら・彼女らを育成するには、そうした特徴や傾向をふまえたアプローチが必要です。また、新入社員の成長を加速するためには、受け入れ側の上司・先輩の教育も欠かせません。
そこで弊社では、ebook『2025年版 新入社員の傾向と効果的なフォローアップ研修』(PDF)をご用意しました。ぜひダウンロードしてお役立てください。
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