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新入社員教育――導入研修からフォローアップ、内製化のためのDVDビデオ教材まで

2020年11月20日更新

新入社員教育――導入研修からフォローアップ、内製化のためのDVDビデオ教材まで

新入社員の導入研修からフォローアップ、メンター・社内講師の育成まで。オンライン教育やeラーニングもPHPにお任せください! せっかく縁があって入社した彼らを、配属先の職場でいきいきと働く人材に育てたい――そんな人事・採用担当者様の思いに応える新入社員教育をご提案します。

公開型講座・オンラインセミナー

一般的な公開セミナーのメリットとしては、つぎのようなものがあげられます。

・お一人様からの受講が可能
・さまざまな企業の新人が参加するので、よい刺激になる
・会場設営、テキスト準備など、担当者の負担が軽減できる

PHP研究所の新入社員向け公開セミナーの受講メリットはそれだけではありません。
そこには、創設者・松下幸之助の人間観にもとづく明確な研修コンセプトと、それを支えるカリキュラムがあります。

公開セミナー「新入社員研修~愛される社会人になるために」

導入研修の目的は「学生から社会人へ、意識を変え、モチベーションを上げる」「ビジネスマナーを習得させる」「報連相を学ぶ」「コミュニケーション力を高める」などですが、PHP研究所は、それだけでは不十分と考えています。
本セミナーがフォーカスするのは、ズバリ、「愛される社会人」を育てること。職場で愛されることは離職率低下につながり、お客様に愛されることは、ビジネスの成果に直結します。どうすれば新入社員を「愛される社会人」に育てることができるのでしょうか。PHPゼミナールは、そのためのさまざまな工夫、仕掛けをご用意しています。

  • 期間:日帰り3日間
  • 受講料:お一人様 55,000円(税別)
  • 会場:東京、京都、大阪

具体的な研修カリキュラムはこちら

オンライン版公開セミナー「新入社員研修(3日)」

オンライン研修

人が集まる研修には社員を派遣できない。でも、一度しかない導入研修の機会に、社会人としての考え方を身に付けてもらいたい。そんな人事教育ご担当者様の悩みにお応えして、PHPゼミナールの感動と学びはそのままに、オンラインで新入社員向けの導入研修を開催します。
仕事の基本やビジネスマナーをWEB機能を使った演習をまじえて修得。「愛される社会人」になるために求められる心構えを、自ら考えながら主体的に学ぶなかで、学生から社会人への意識改革を促します。

  • 期間:3日間
  • 受講料:お一人様 55,000円(税別)
  • 会場:Zoomを用いてオンラインで配信

具体的な研修カリキュラムはこちら

オンライン開催2日コースはこちら

松下幸之助(PHP研究所の創設者/パナソニックグループ創業者)が語る「社会人にとって大切なこと」

松下幸之助(PHP研究所の創設者/パナソニックグループ創業者)

ビジネスマンはみんなに愛されないといかんですよ。あの人がやってはるのやったらいいな、物を買うてあげよう、と、こうならないといかんですよ。そうなるには、奉仕の精神がいちばん大事です。奉仕の精神がなかったら、あそこで買うてあげようという気が起こらない。
そうですから、ビジネスマンのいちばん大事な務めは愛されることである。愛されるような仕事をすることである。それができない人は、ビジネスマンに適さないです。
必ず失敗する、と、こういうことです。

『人生と仕事について知っておいてほしいこと』松下幸之助[述] PHP総合研究所[編]

公開セミナー「『新入社員研修の進め方』研修」

新入社員研修の進め方

どうすれば効果的な運営ができるか、事前にどのような準備をすればいいかなど、新入社員研修のノウハウをプロ講師から学ぶコースです。はじめて導入研修の講師に任命されたという人事スタッフの方も安心です。

  • 期間:日帰り1日
  • 受講料:お一人様 40,000円(税別)
  • 会場:東京、京都

具体的な研修カリキュラムはこちら

オンライン開催コースはこちら

研修内製化に役立つDVD(動画)教材

DVD(動画)教材のご紹介

社内で新入社員研修を実施するなら、効果的な教材の準備は欠かせません。なかでも使いやすく、研修効果が高いのが映像教材です。

・ケースドラマを使った飽きさせない内容
・ポイントをおさえたわかりやすい解説
・研修の一コマで使いやすい短時間のチャプター構成
・付属の「活用の手引き」は配布資料づくりに好適

PHP研究所では、さまざまなテーマのDVDビデオ教材をご用意し、研修内製化をサポートしています。

新入社員教育用DVDビデオ~導入からフォローアップまで

新入社員のマインドセットからビジネスマナー、コンプライアンスまで、貴社の教育カリキュラムにあわせてご活用いただけるラインナップ。導入からフォローアップまで、貴社の新入社員教育を一貫して支援します。

『SNSから考える 新社会人の責任』

SNSへの不適切投稿が引き起こした炎上事件を通して、社会人としての責任ある行動や心構えを学びます。内定者から新入社員、若手社員までの研修に最適です。

[価格]本体 54,000円+税
[構成]DVD-VIDEO 1枚(約35分収録)・活用の手引き
[監修]岩田松雄(株式会社リーダーシップコンサルティング代表)

詳しい内容はこちらから

『パラアスリートが語る挑戦への気持ち 負けない。私は、前に進む。』

運命を乗り越え、夢を掴み取るために、今を全力で駆け抜けるパラアスリートたち。飽くなき挑戦の裏側にある想いに迫ったインタビュー動画です。うまくいかない時、悩む時、挫けそうになった時、パラアスリートたちの姿が、人生を変えるヒントになるはずです。

[価格]本体 36,000円+税
[構成]DVD-VIDEO 1枚(約72分収録)・活用の手引き
[出演]一ノ瀬メイ(パラ水泳)・村上清加(パラ陸上)・池 透暢(車いすラグビー)

詳しい内容はこちらから

『【新版】社会人やっていいこと・悪いこと』

事例(ケースドラマ)の"よくない行動"を通じて、社会人としてどう考え、行動すべきかを新入社員に考えさせる導入研修用DVD教材です。学生から社会人への意識改革を促し、周りから信頼されるビジネスパーソンへの第一歩を踏み出していただきます。

[価格]本体 60,000円+税
[構成]DVD-VIDEO 1枚(約56分収録)・活用の手引き

詳しい内容はこちらから

『[心が伝わる]ビジネスマナーの基本』

挨拶や言葉遣い、電話の受け方・かけ方、メールの書き方、来客応対まで。コミュニケーションが苦手という若者が増えつつある今だからこそ、ビジネスマナーとともに、その根本にある思いやり、心配りを教えます。

[価格]本体 70,000円+税
[構成]DVD-R 1枚(約87分収録)・活用の手引き
[監修]浅野恵以子((株)マネジメントサービスセンター チーフコンサルタント)

詳しい内容はこちらから

『新入社員のための報連相の基本』

上司とのコミュニケーションがとれない、職場になじめない......。そんな新入社員をケアするには「報連相」教育が効果的! 身近な事例のドラマから報連相のポイントを学びます。配属前にぜひご活用ください。

[価格]本体 45,000円+税
[構成]DVD-R 1枚(約46分収録)・活用の手引き
[監修]一般社団法人日本報連相センター 

詳しい内容はこちらから

「新入社員教育DVDセット」

上記にご紹介した新入社員教育用DVD5点をセットでご購入いただくと
合計265,000円(税別)のところ、10%offの特別価格238,500円(税別)になります。

セット内容:『SNSから考える 新社会人の責任』/『負けない。私は、前に進む』/『【新版】社会人やっていいこと・悪いこと』/『[心が伝わる]ビジネスマナーの基本』/『新入社員のための報連相の基本』

「新入社員教育DVDセット」ご注文はこちら


メンター・上司・研修講師向け受け入れ準備用DVDビデオ

新入社員の成長は、受け入れ側の対応によって大きな差が出てきます。メンター・上司・研修講師の教育に、今すぐ使える実践的な内容の好評既刊をご案内します。

『上司と部下がペアで進める「1on1」』

部下の成長支援や組織活性化の手法として注目を集める「1on1」の成功のポイントを学ぶ管理職・上司の方向けのDVDです。うまくいかない理由の分析や本来のあるべき姿、そして成功のポイントを、ケースドラマやナレーション、中原淳氏の解説で学習することができます。

[価格]本体 60,000円+税
[構成]DVD-VIDEO 1枚(約80分収録)
[監修]中原 淳(立教大学経営学部 教授)

詳しい内容はこちらから

『上司のハラスメント3』

部下の成長支援や組織活性化の手法として注目を集める「1on1」の成功のポイントを学ぶ管理職・上司の方向けのDVDです。うまくいかない理由の分析や本来のあるべき姿、そして成功のポイントを、ケースドラマやナレーション、中原淳氏の解説で学習することができます。

[価格]本体 70,000円+税
[構成]DVD-VIDEO 1枚(本編約70分・番外編約20分)・書籍『上司のハラスメント』10冊
[監修]社会保険労務士法人トムズコンサルタント 河西知一(特定社会保険労務士)・小宮弘子(特定社会保険労務士)
[企画協力]株式会社プロネクサス

詳しい内容はこちらから

『新入社員の指導・支援の考え方・進め方』

「コミュニケーション」に焦点をしぼり、新入社員の成長を促すために先輩がどのように支援・指導していけばいいか、その基本となる考え方と実践ノウハウをまとめて解説しています。

[価格]本体 37,000円+税
[構成]DVD-R 1枚(約58分)・活用の手引き
[監修・解説]茅切伸明((株)ヒューマンプロデュース・ジャパン代表取締役)

詳しい内容はこちらから

『新入社員の育て方・伸ばし方』

ゆとり教育世代といわれる新入社員が育ってきた背景や特徴を紹介しつつ、事例ドラマを通して具体的な育て方、伸ばし方を学ぶDVD教材です。指導する側の心構えや考え方、指導のポイントをわかりやすく解説していますので、指導員研修にも最適です。

[価格]本体48,000円+税
[構成]DVD-R 1枚(約47分)・活用の手引き
[監修]柘植智幸((株)じんざい社代表取締役社長)
[企画協力]茅切伸明((株)ヒューマンプロデュース・ジャパン代表取締役)

詳しい内容はこちらから

・そのほかのDVD教材はこちらから

オンラインで研修動画を活用!

「社員研修VAプラス(動画)」+会員限定テスト(WEBテスト)

研修動画コンテンツ1200本(400タイトル)以上をストリーミング配信する「社員研修VAプラス」(年会費45,000円)と会員限定テスト(年会費36,000円)のセット。「社員研修VAプラス」では、新入社員教育だけでなく、若手から管理職までの階層別教育の動画コンテンツが、さらにセクハラ・パワハラやコンプライアンス、安全週間、食品衛生月間などテーマ別の動画コンテンツも利用可能。わかりやすい解説とケースドラマで理解が進みます。また、会員限定テストは、そのうち5つのコンテンツを選択し、受講者500ID分までご利用いただけます。無料IDを即時発行できますので、まずはお試しください。
価格:「社員研修VAプラス」年会費45,000円(税別)+会員限定テスト年会費36,000円

詳しい内容と無料お試しIDはこちら

研修用動画データ提供

PHP研究所では、社員教育にご活用いただけるDVD教材を多数刊行していますが、イントラネット等での配信に対応した映像データでのご納品についても、ご要望を承っております。ご希望のDVD教材の映像を、wmv・mp4などのファイル形式に変換して、納品いたしますので、貴社の社員教育にぜひご活用ください。

詳細はこちらから

講師派遣・オンライン研修カリキュラム

講師派遣・オンラインセミナー

PHP研究所は、経験・実績豊富な講師を派遣して企業内(インハウス)研修もサポートします。松下幸之助の経営観・人間観をベースに、貴社の求める人材像、新人・若手社員教育の課題に対応したオリジナルカリキュラムをご提案し、個人の能力開発と強い組織づくりをお手伝いします。オンラインセミナーにも対応していますのでお気軽にご相談ください。

ご提案例「新入社員研修 3ヵ年マスタープラン」

自社の企業理念と「求める人材像」を体現する「本物のプロ社会人への自立」をねらいとしたプログラムを構成。仕事の意義や企業理念・ミッションに即し、自ら働きがいを高めて主体的に仕事に向きあう「やりがいの成長サイクルづくり」を確立していきます。

  • 内定、入社から1年後、2年後、3年後の節目に研修を実施し、戦力化を完全サポートします
  • とくに、経営理念を自分自身の仕事に落とし込んで行動するよう動機付けします
  • 「こういう仕事をしたかったわけではない」などを理由とした離職を防ぎます

詳しい内容はこちらから


ご提案例「上司のための「リテンション・マネジメント研修」

優秀な人材をつなぎ留めるための上司の関わり方を学ぶ「リテンション・マネジメント研修」(インハウス研修用のプログラム)です。本研修は、青山学院大学経営学部 山本寛教授との共同で開発したもので、最新の研究成果や調査データから導き出した最近の若手社員の考え方(職業観、人生観)の傾向について理解し、彼らの意欲と能力を引き出し、優秀な人材をつなぎ留めるための具体的な手法を習得していただける内容になっています。

詳しい内容はこちらから


ご提案例「上司と部下がペアで進める『1on1入門研修』」

中原淳氏(立教大学 経営学部 教授)とPHP研究所が共同開発した研修プログラムです。管理・監督者を対象に、なぜ人材育成が必要なのか、なかでもなぜとりわけ「1on1」が重要なのかについて、職場環境の変化・人間観などの背景から学習し、そのスキルを実践的に修得していただきます。また、「1on1」を通して、上司として人間力を高めて成長する必要があることを理解し、今後の取り組みにつなげていきます。

詳しい内容はこちらから

見積もり無料!お気軽にご相談ください

PHP通信ゼミナール(通信教育)

いつでもどこでも自分のペースで学べるテキスト+添削(郵便添削 or WEB)のサービスです。「新人にPC・モバイルやネット環境を用意するのが間に合わない」という場合には、いますぐ導入できる郵便添削版をおすすめします。

導入教育におすすめのコース

郵便添削版・記述添削式『<新版>めざせ!プロ社会人。』

郵便添削版・記述添削式『<新版>めざせ!プロ社会人。』

社会人としての心構えから実践的なビジネススキルまで、記述式中心の問題で書く力・考える力を向上させながら習得する2カ月コースです。

郵便添削版『[新版]仕事の基本とビジネスマナー』

郵便添削版『[新版]仕事の基本とビジネスマナー』

PHP公開セミナー「新入社員研修」のテキストを使って、新入社員・若手社員に必要な仕事の基本やビジネスマナーをしっかり習得できます。抜群のコスパもおすすめポイント!
※インターネット添削版もございます。

ステップアップにおすすめのコース

『[新版]報告書・レポートの書き方コース』

『[新版]報告書・レポートの書き方コース』

演習を交えながら基本をしっかり学習することによって、読み手がわかりやすく、納得する報告書・レポートの書き方をマスターできます。

『イラスト&ケーススタディ「報・連・相」の基本と急所がわかるコース』

「報・連・相」の基本と急所がわかるコース

ビジネス・コミュニケーションの基本であり、仕事の成否を左右する報告・連絡・相談の実践ポイントをイラストとケーススタディで学び、仕事の質と成果を高めます。

『ロジカル・プレゼンテーション実践コース』

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まとめる力・伝える力・見せる力・魅せる力を磨くことで、論理的で説得力のある、魅力的なプレゼンテーションの方法を身につけます。

PHP通信ゼミナール一覧はこちら


【職域専用書籍】新入社員研修テキストや業務日誌も

新入社員研修テキストや業務日誌

新入社員研修テキスト、配属後の業務日誌(レポート・報告書)、自己啓発書など、研修ニーズに合わせて取りそろえました。いずれも一般ビジネス書とは異なり、職域専門の編集者が制作した書籍ですので、新入社員に配布すれば、導入研修後の振り返りや、職場で困ったとき、迷ったときに、すぐに役立つ内容ばかりです。

書籍の詳しい内容はこちらから

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