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HR責任者のための人的資本経営完全ガイド│無料eBook
2023年5月 1日更新
人的資本経営を推進するために、具体的にどのように取り組んでいけばいいのでしょうか。HR責任者の皆様向けに、無料eBookをご用意しました。
企業の人的資本に関する情報を有価証券報告書に記載し、ステークホルダー（利害関係者）に開示することが一部の企業に義務づけられるようになりました。
人的資本経営の本質は、人を活かして企業の活力を向上させることにあります。そして人を活かすためには「そもそも人間とはどのような存在なのか」という人間観を、HR責任者が持っておく必要があります。
そこで、本ガイドでは、ＰＨＰ研究所創設者・松下幸之助の人間観をもとに、人的資本経営の本質を明らかにすると同時に、成功するための具体的な取り組みを紹介します。
『HR責任者のための人的資本経営完全ガイド』目次
- はじめに「真に人が活きる組織を」
- 松下幸之助の経営観・人間観
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人的資本経営の本質とは
――「本質的な人的資本経営の議論を」岩本 隆（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科特任教授） - 人的資本情報開示義務化と企業の対応
- 人的資本経営の実践（1）リーダーシップ育成
- 人的資本経営の実践（2）エンゲージメントの向上
- 人的資本経営の実践（3）ダイバーシティの推進
- ＰＨＰ研究所の人材開発事業について
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