コンプライアンス意識調査・教育レビュー　アンケート調査結果を公開【資料ダウンロード】

コンプライアンスに関する調査結果（2023年9月実施）をダウンロード資料でご紹介しています。

コンプライアンスに関する企業アンケート結果を公開

コンプライアンス研修は、経営幹部や管理職だけでなく、新入社員やアルバイトなど、すべての従業員を対象に実施する必要があります。研修内容は業種や職種によりさまざまですが、どの会社でも共通して理解を深めるべき内容としては「ハラスメント」「著作権・特許権」「情報セキュリティ」「社内での手続きや費用」「下請法」などがあげられます。これらの中から自社における優先度や社会的リスクなどを考慮し、取り組む順番を決めて、対象者に合わせたテーマ設定で継続的に研修を実施することになります。

コンプライアンスへの取り組みは、一定の社内リソースや費用がかかることから、他社ではどのように取り組んでいるのかが気になるところです。そこで、弊社では2023年9月、株式会社タイム・エージェント様と共同でコンプライアンスへの取り組みや教育状況等の実態調査を実施いたしました。「コンプライアンス教育で優先して取り組んでいきたい内容」や、「どのように研修を行っているか」「教育にかけている年間経費」などの調査結果を、以下のフォームからダウンロードしてご覧になれます。ぜひご活用ください。

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